2020年度 働き方改革推進社内キーパーソン養成セミナー 参加募集 2020.07.03 広島県の事業「令和２年 働き方改革 企業内推進人材養成支援事業」の参加企業の募集が、7月1日（水）からスタートしています。 働き方改革の推進社内キーパーソン養成セミナー・実践個別サポート！ 自社に適した「働き方改革」を推進できる人材 “キーパーソン”を養成しながら、取組の実践的ノウハウを伝授！ 参加費無料！ 予測不能な経済情勢の中、変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織づくりのための取組が今、求められています。昨今では、新型コロナウイルス感染症の拡大による「新しい生活様式」「新たな働き方」の模索もまた、働き方改革の重要なテーマとなりました。 ４年目を迎える当事業は、回を重ねるごとに内容を深めており、毎回多くの参加企業様より大変好評を得ております。セミナーでは、働き方改革の目的や意義を学ぶところから始まり、自社状況に合わせた改革計画の立案や、具体的な取組手法について支援経験豊富な講師陣（専門コンサル）が個別サポートいたします。 今年度は特に「１．ＷＬＢ（働きやすさ）」「２．人材活躍（働きがい）」「３．生産性向上（イノベーション）」「４．柔軟な働き方（ニューノーマル）」といったテーマについて、具体的な企業事例や専門家による講演を交えつつ、学び・実践するプログラムになっています。 広報用ちらし（ＰＤＦファイル） ◆当事業の４つのポイント ポイント１ 組織分析支援（問題の明確化） 全従業員を対象としたWEBサーベイを無料で提供。 全社の課題を可視化し、憶測に頼らない目標設定が可能になります！ ポイント２ 改革ビジョン支援（ゴールの明確化） 支援実績豊富な専門家による講演会と、優良企業の生きた成功事例を通じて、改革の方向性（ビジョン）が明確になります！ ポイント３ 実践力アップ講座（改革推進の具体的ノウハウ習得） 専門コンサルタントによる講義＆ワークで、働き方改革の知識と実務を習得。 単にセミナーを受講するだけではなく、グループ内相互の実践的ワークを通して、確かな実践力が身につきます！ ポイント４ 個別サポート（経験豊富な専門コンサルタントが個別支援） セミナーの講師等が相談役となって、個別相談・フォローアップを実施することで、貴社の状況に応じた改革推進を強力にサポートします！ ◆申し込みについて 参加ご希望の方は、こちらの専用サイトからお申し込みください。 https://hatarakikata-hiroshima.com/suisin/ 参加受付期間：2020年7月1日（水）～9月18日（金） ◆昨年度セミナーの様子 H31(R1) 第1回「働き方改革」推進社内キーパーソン養成セミナー開催！ H31(R1) 第2回「働き方改革」推進社内キーパーソン養成セミナー開催！ H31(R1) 第3回「働き方改革」推進社内キーパーソン養成セミナー開催！ H31(R1) 第4回「働き方改革」推進社内キーパーソン養成セミナー開催！ Tweet シェア
