コンサルタント会員サービスのご案内 改革支援に関する総合的なスキルの習得とレベルＵＰ ～実行力のある改革指導者の育成と改革の深化を目指して～ 【目次】 コンサルタント会員とは コンサルタント会員向けサービスについて コンサルタント会員とは 働き方改革支援に関する総合的なスキルの習得とレベルＵＰ目指した活動を行います。 ・働き方改革指導に関する専門的な知識、スキル向上に向けた学びや情報収集の場を提供します。 ・取組を主導する立場として改革のポイントを押さえ、コンサル支援に必要なサーベイなどを活用できるようになることで、より実行力のある指導につながります。 対象者社会保険労務士、経営士、中小企業診断士、キャリアコンサルタント、ファイナンシャルプランナーなどの有資格者、企業支援の実務経験者、企業や団体の人事担当者・管理者、または当法人のコンサルタント養成講座を受講された方 留意点・入会申し込み時に簡単な書類審査を行います。（実務経験年数などを確認） ・入会後に働き方改革推進者基礎研修（働き方改革の理解、認定制度の理解、指導技術の習得）を必ず受講ください。また会員更新には毎年「推進者・コンサルタント登録更新勉強会（無料）」への参加が必要です。 ・基礎研修では、働き方改革の取組みステップやポイント、広島県働き方改革実践企業認定制度などを学びます。 年会費12,000円（年間登録料として） コンサルタント会員向けサービスについて 入会特典・働き方改革推進推進者基礎研修の受講（会員登録条件） ・当法人のホームページ（コンサルタント紹介）にプロフィール掲載 ・公開セミナー・交流会への参加（一部制約あり） ・メールマガジン配信 ・研究部会への参加（一部制約あり） ・当法人に依頼された働き方改革支援（調査、コンサルティング、研修）の担当者として派遣する場合があります。 （派遣には一定の条件があります。また報酬は、規定に従いお支払いいたします。） 有料サービス・広島県働き方改革実践企業認定申請に関する相談・アドバイス ・支援実務レベルアップ研修 ・働き方改革ドック（組織分析サーベイ：初回調査、定期進捗調査）の取り扱い ※注意※ ・入会申し込み時に簡単な書類審査を行います。（実務経験年数などを確認） ・所定研修受講後、当法人コンサルトとして登録します。 ・働き方改革支援（コンサルティング）の機会、紹介先を保証するものではありません。 ・働き方改革を広め、深めること、働き方改革の研究、実務の習得を目的に入会ください。 コンサルタント会員の入会手続きは、こちらをご確認ください。 コンサルタント会員入会のご案内
