海郷 昌之（KAIGOU MASAYUKI） 2020.01.29 組織分析・人材コンサルタントキャリアカウンセラー、EQプロファイラー他 印刷・IT・人材ビジネスの一部上場企業で営業所長や部長職を歴任。事業計画の策定やマネジメント、組織運営に従事。多くの企業経営者や支店責任者との交流があり、人材育成の専門家として求人事業、人材紹介事業、教育研修事業を担当。拠点責任者として求人誌の創刊や営業所の開設、新聞社・広告代理店とのアライアンス事業にも携わる。 一方、EQ（感情の仕組みを利用する理論）やNLP（脳の機能を上手に使う仕組み）等実践心理学を学び、カウンセリングやコーチングに活かす。 メッセージ 「働き方改革は人の幸せに繋がるものでなければならない」が私の持論です。それでは、人の幸せって何でしょうか？高い報酬？成長実感？家族との安寧なひととき？もちろん人の価値観はいろいろですが、働くことが幸福に繋がるためには「自分の得意を知り、その得意なことを活かして、自分以外のもっと大きな目的のために貢献する」というように、貢献の輪を広げ、深めることが重要なポイントと考えます。 働き方改革はマネジメント改革であり、コミュニケーション改革でもあります。私は、組織分析・人材コンサルタントの視座から、従業員のモチベーション向上や職場のコミュニケーション改善を通じて、多くの従業員がイキイキと輝いて働ける状態が創り出せるようサポート致します。 活動実績 ●働き方改革コンサルティング施策導入支援 ・東洋電装株式会社 ・株式会社ポップジャパン ・広合化学株式会社 ・株式会社 テック ・株式会社 山陽測器 ・他多数 ●社内研修・コーチングの実施 ・営業所員の能力アップを図るための各種社内研修実施 ・ＮＬＰを活用したコミュニケーション向上研修 ・営業員を対象にしたNLPコーチング ・マイナスをプラスに変えるリフレーミングのトレーニング ・フロー理論を活用した状態管理、モチベーションアップ研修 ・新入社員研修（マナー研修、社会人としての基礎研修） ●大学キャリアセンター内での就職相談実施 ・就職相談、キャリアカウンセリング ・模擬面接、面接トレーニング ●民間企業対象のセミナー・研修実施 ・人事担当者向けの面接力向上セミナー ・EQセミナー ・NLPを活用したコミュニケーション研修 ●自治体でのセミナー実施 ・再就職支援セミナー ･EQセミナー 資格 ●NLPマスタープラクティショナー 米国NLP協会認定 ●CDAキャリア・デベロップメント・アドバイザー JCDA認定 厚生労働省指定 ●EQGA公認 EQプロファイラー ●職業紹介責任者
